Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi

Personel Daire Başkanlığı

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı olarak; insan kaynakları hizmetlerinin etkin, hızlı, doğru, güvenilir, şeffaf ve sürekli iyileştirilebilir bir yapıda sunulmasını kalite anlayışımızın temel unsurlarından biri olarak benimsiyoruz.

Üniversitemizin akademik ve idari faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesine katkı sağlamak amacıyla; personelimizin özlük haklarının korunması, insan kaynağının etkin şekilde planlanması ve personel işlemlerinin ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda eksiksiz, doğru ve zamanında gerçekleştirilmesi temel önceliklerimiz arasındadır.

Kalite Yönetimi Anlayışımız

Kalite yönetimi kapsamında temel amacımız; personel hizmetlerinde eşitlik, tarafsızlık, gizlilik, güvenilirlik ve hizmet kalitesi ilkelerini esas alarak çalışan memnuniyetini artırmak ve kurumsal gelişime katkı sağlamaktır.

Bu doğrultuda;

• • personel özlük işlemlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun, doğru ve zamanında yürütülmesi,

• • personel bilgilerinin gizliliğinin ve güvenliğinin korunması,

• • insan kaynağı planlamasının Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda etkin şekilde gerçekleştirilmesi,

• • personelin bilgi, beceri ve yetkinliklerinin geliştirilmesine yönelik eğitim ve gelişim faaliyetlerinin desteklenmesi,

• • hizmetlerin sunumunda eşitlik, tarafsızlık ve etik değerlerin gözetilmesi,

• • iş süreçlerinde ortak akıl, iş birliği ve takım çalışmasının desteklenmesi,

• • personelin yüksek moral ve motivasyonla çalışmasına katkı sağlayacak uygulamaların geliştirilmesi,

• • değişen mevzuat, teknoloji ve kurumsal ihtiyaçlara hızlı ve etkin şekilde uyum sağlanması,

• • sunulan hizmetlerin hızının, etkinliğinin ve kalitesinin sürekli artırılması,

• • personel memnuniyetinin ve hizmet kalitesinin izlenerek süreçlerin sürekli iyileştirilmesi,

• • kurum kültürünün geliştirilmesi ve Üniversitemizin insan odaklı yönetim anlayışının güçlendirilmesi

esas alınmaktadır.